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nuestros servicios

Ofrecemos servicios integrales de selección, desarrollo y retención de talento, adaptados para potenciar el rendimiento y crecimiento de tu negocio.

Vinculación de Talento Humano.

  • Elaboración de perfil profesional y técnico
  • Reclutamiento
  • Evaluación y Presentación de Candidatos Potenciales
  • Selección de Candidato
  • Etapa de seguimiento y adaptación / Garantía


Condiciones del servicio:

  • Cada proceso de Vinculación tiene asignado un equipo de trabajo conformado por un Ejecutivo de Cuenta, un Consultor Senior y un Asistente Operativo, con quienes puede mantener contacto permanente a fin de conocer los avances de su proceso.
  • Cuando el cliente lo requiera puede hacer uso de nuestra herramienta de Validación Salarial la misma que está incluida de forma gratuita en todos sus procesos de vinculación.
  • En todos nuestros procesos de Vinculación de Talentos ofrecemos una garantía de 3 meses.


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Gestión de Desempeño.

Te asesoramos en el direccionamiento a la consecución de objetivos organizacionales con Metodología de Establecimiento de Metas y OKRs.


Fases:

  • Definición de objetivos del programa
  • Definición de roles de acción / evaluadores y evaluados
  • Diseño de herramienta de evaluación
  • Comunicación de proyecto a la Organización
  • Ejecución de evaluación y tabulación de resultados
  • Retroalimentación y definición de metas
  • Medición del proceso de evaluación
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Evaluación y Gestión del Liderazgo

Los principales objetivos son: 

  • Medir los índices de reputación de los participantes del proyecto y su impacto en la organización. 
  • Consolidar la estrategia de la empresa a través de la mejora individual y colectiva de sus colaboradores. 
  • Mejorar la ventaja competitiva de la organización logrando un alto desempeño de sus equipos de trabajo. 
  • Desarrollar en la empresa una cultura de evaluación de liderazgo orientada a la mejora continua de sus líderes y colaboradores.


Fases:

  1.  Diseño y definición de dimensiones.
  2. Procesos de sensibilización.
  3. Diseño y aplicación de evaluaciones.
  4. Tabulación de resultados y entrega de informes.
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Proyectos de Consultoría.

Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes, los principales proyectos que destacamos son:

  • Análisis de Clima y Cultura Organizacional
  • Valoración de Cargos y Homologación Salarial
  • Evaluación y Gestión de Liderazgo
  • Levantamiento y Actualización de Descriptivos de Cargos
  • Auditoría e Implementación de Proyectos de Seguridad y Salud Ocupacional
  • Capacitación Empresarial
  • Coaching Ejecutivo y de Desarrollo 
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